ニート・フリーターの就職支援

正社員についていないニートやフリーターへの支援は継続的に行われています。アルバイトやフリーターのままでいる15～34歳の人数は近年は少なくなりつつあることが労働力調査で判明したと、総務省の発表がありました。近年は景気が回復したことによって各企業の事業は徐々に拡大傾向にあり、それに伴って新規採用人数も毎年増加傾向にあるようです。ニートやフリーターなどの正規の職業についていない人に対しても、国のサポートが強化されています。

正社員の総数は順調に回復し、現時点での国内の就職率は1980年代後半のバブルがはじける直前ぐらいまで戻っており、フリーターの割合も減っているようです。これは、国の進めるニートやフリーターの対策支援などがうまくいっているという証拠であるともいえるのではないでしょうか。今では、正社員を希望しながらフリーターとなってしまうような若年層は減ってきています。しかし、この先フリーターやニートの総数は減りほとんどいなくなるという将来展望は難しいでしょう。企業の業績もアップし国の支援策もますます充実しても、一定以上は減らないのかもしれません。いくら企業や政府が就職支援をしても、若者の考え方が変わってきている事もあります。フリーターになった理由を聞いてみると「仕事以外にしたい事があったから」という回答が1番多いのです。自由な働き方をしたかったからフリーターやニートを選んでいる人が大勢を占めています。正社員として採用されなかったからという回答はとても少ないのです。求人側の問題をあげた人は最も少数でしたから、支援策もそれなりに対応して考えるべきではないでしょうか。

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